年収も働き方も、両方あきらめたくない|TechClipsエージェントを解説
エンジニアとして戻るなら、年収だけでなく、残業や働き方も見直したい——。子育て中はそこが大事ですよね。
TechClipsエージェントは、ITエンジニア向けの転職エージェント。年収アップと働きやすさの両立を目指す求人を扱っています。
TechClipsエージェントは、ITエンジニア向けの転職エージェントです。年収アップと、残業の少なさなど働きやすさの両立を意識した求人・相談を扱っています。
「登録したら何が起きるの?」が分からないと不安ですよね。おおまかな流れは次の4ステップです。
※流れは一般的な例です。詳細は公式サイトでご確認ください。途中でやめても費用はかかりません。
気になった方は、まず公式サイトをのぞいてみてください。無料の登録・相談・資料請求など、お金をかけずにできる一歩から始められます。
※求人・条件は変わります。最新情報は公式サイトでご確認ください。
いい面ばかりではないので、申し込む前に知っておきたい点もまとめます。
どれも完璧でなくて大丈夫。メモ程度に整理しておくと、面談の時間を有効に使えます。
まずは無料相談で、希望する働き方(リモート・残業少なめ等)を伝えましょう。条件に合う求人があるか、早めに把握できます。
※求人・条件は変わります。最新情報は公式サイトでご確認ください。
A. あります。ただし求人票の「残業少なめ」は基準が曖昧なことも。面談で「月◯時間以内が希望」と数字で伝えると、実態に合う求人を選んでもらいやすくなります。
A. SIerでの経験(要件定義・顧客折衝・大規模開発)を評価する自社開発企業は多いです。技術スタックの違いは面談で相談すれば、ギャップの少ない求人から提案してもらえます。
A. 主に「これまでの経験」「使える技術」「希望条件」の3つです。かしこまった準備は不要ですが、上の準備リストをメモしておくと、30分程度の面談でも話がスムーズです。
エンジニアは働き方の選択肢が広い職種です。正社員・フリーランス両方を見比べてみてください。
産後すぐは、仕事や資格のことまで考えられなくて当然です。まずは体を休めること。「今すぐ動かなくてもできる準備」から、ゆっくりで大丈夫です。